Hemos de remontarnos a la Convención 138 de la Organización Internacional del Trabajo, en 1973, donde se fijó, la edad mínima laboral, en 15 años. Se coincide así, con la finalización legal de la escolarización obligatoria mundial, aunque España la retrasó a los 16 años, como su etapa de obligatoriedad escolar. Es así como a …
